Pablo Laso <\/strong>ha concedido una extensa entrevista en Basketball Sphere<\/a> en la que analiza distintos temas de actualidad pero en la que ha dedicado buena parte a hablar sobre su llegada al Anadolu Efes. La situaci\u00f3n que se encontr\u00f3, los lesionados del equipo turco y c\u00f3mo es aterrizar en un equipo mediada la temporada con el actual ritmo tan exigente en el calendario de partidos.<\/p>\n Estas fueron sus palabras:<\/p>\n \u00abPara m\u00ed llegar a mitad de temporada siempre es muy dif\u00edcil porque arrastras algunas situaciones del pasado. Y con el calendario que tenemos ahora, con m\u00e1s de 80 partidos, casi 10 al mes, no es f\u00e1cil, porque como entrenador no puedes cambiar mucho. No tienes tiempo para entrenar con tantos partidos.<\/em><\/p>\n Cuando llegu\u00e9 ten\u00eda la sensaci\u00f3n de que cont\u00e1bamos con una buena base y que \u00edbamos a recuperar a los jugadores lesionados. Lo peor fue que, en realidad, las cosas resultaron un poco al rev\u00e9s. Perdimos m\u00e1s jugadores de los que recuperamos. <\/em><\/p>\n PJ Dozier se lesion\u00f3 y necesit\u00f3 tiempo para recuperarse bien. Shane Larkin estuvo de baja m\u00e1s tiempo del esperado. Vincent Poirier regres\u00f3, pero se volvi\u00f3 a lesionar. Georgios Papagiannis estar\u00e1 de baja todo el a\u00f1o. Isaia Cordinier juega con dolor en las rodillas. As\u00ed que, al final, se convirti\u00f3 en una situaci\u00f3n dif\u00edcil de manejar porque tuvimos muchos problemas y, sin duda, para m\u00ed como entrenador, es un gran reto. Bueno, probablemente todos est\u00e9n un poco estresados \u200b\u200bpor el calendario. Eso dice mucho, para bien o para mal, sobre el trabajo de entrenador, porque en una o dos semanas se pueden jugar cinco partidos. Si se pierden cinco partidos en una semana parece que todo va mal. Si alguien se tuerce el tobillo, en mi \u00e9poca se perd\u00eda uno o dos partidos. Aqu\u00ed puede que te tuerzas el tobillo y te pierdas ocho. Foto: Getty Images<\/em><\/p>\n \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t1.567<\/span> Zaragoza alberta una cita \u00fanica: y m\u00e1s. Radja, NBA, Liga Endesa\u2026<\/p>\n \t\t\t\t\tComprar<\/a><\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/section>\n \n\t\t\t\t\t<\/div>\nM\u00e1s: El curioso dato de la victoria de Pablo Laso frente al Partizan<\/a><\/h5>\n
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Pero si solo nos centramos en lo negativo, los resultados deben mejorar, y esto debe servirnos de aprendizaje para el futuro. Lo positivo, dir\u00eda yo, es que el equipo es capaz de competir y seguir luchando d\u00eda a d\u00eda, partido a partido, a pesar de no obtener los resultados que nos gustar\u00eda.<\/em><\/p>\n
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As\u00ed que todo es muy estresante y eso tambi\u00e9n se convierte en un problema para los entrenadores porque al final tienes que dirigir los partidos, pero no tienes tiempo para establecer el sistema o la cultura que te gustar\u00eda. Esto crea la sensaci\u00f3n, tambi\u00e9n en la directiva, de que necesitan traer a alguien nuevo, sangre nueva. Y muchas veces no es f\u00e1cil cambiar de jugadores, as\u00ed que optan por la soluci\u00f3n m\u00e1s f\u00e1cil. En Espa\u00f1a, decimos que es m\u00e1s f\u00e1cil despedir al entrenador que a toda la plantilla.
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As\u00ed que debemos entender que estamos en un periodo donde el sistema funciona de esta manera, y como entrenadores tenemos que adaptarnos para crear lo que queremos, independientemente de ganar o perder, sabiendo que, por supuesto, hay que ser competitivos y que la directiva quiere ganar. Eso es algo que hay que entender desde el primer d\u00eda<\/em>\u00ab.<\/p>\n
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