Pablo Laso ha concedido una extensa entrevista en Basketball Sphere en la que analiza distintos temas de actualidad pero en la que ha dedicado buena parte a hablar sobre su llegada al Anadolu Efes. La situación que se encontró, los lesionados del equipo turco y cómo es aterrizar en un equipo mediada la temporada con el actual ritmo tan exigente en el calendario de partidos.
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Estas fueron sus palabras:
«Para mí llegar a mitad de temporada siempre es muy difícil porque arrastras algunas situaciones del pasado. Y con el calendario que tenemos ahora, con más de 80 partidos, casi 10 al mes, no es fácil, porque como entrenador no puedes cambiar mucho. No tienes tiempo para entrenar con tantos partidos.
Cuando llegué tenía la sensación de que contábamos con una buena base y que íbamos a recuperar a los jugadores lesionados. Lo peor fue que, en realidad, las cosas resultaron un poco al revés. Perdimos más jugadores de los que recuperamos.
PJ Dozier se lesionó y necesitó tiempo para recuperarse bien. Shane Larkin estuvo de baja más tiempo del esperado. Vincent Poirier regresó, pero se volvió a lesionar. Georgios Papagiannis estará de baja todo el año. Isaia Cordinier juega con dolor en las rodillas. Así que, al final, se convirtió en una situación difícil de manejar porque tuvimos muchos problemas y, sin duda, para mí como entrenador, es un gran reto.
Pero si solo nos centramos en lo negativo, los resultados deben mejorar, y esto debe servirnos de aprendizaje para el futuro. Lo positivo, diría yo, es que el equipo es capaz de competir y seguir luchando día a día, partido a partido, a pesar de no obtener los resultados que nos gustaría.
Bueno, probablemente todos estén un poco estresados por el calendario. Eso dice mucho, para bien o para mal, sobre el trabajo de entrenador, porque en una o dos semanas se pueden jugar cinco partidos. Si se pierden cinco partidos en una semana parece que todo va mal. Si alguien se tuerce el tobillo, en mi época se perdía uno o dos partidos. Aquí puede que te tuerzas el tobillo y te pierdas ocho.
Así que todo es muy estresante y eso también se convierte en un problema para los entrenadores porque al final tienes que dirigir los partidos, pero no tienes tiempo para establecer el sistema o la cultura que te gustaría. Esto crea la sensación, también en la directiva, de que necesitan traer a alguien nuevo, sangre nueva. Y muchas veces no es fácil cambiar de jugadores, así que optan por la solución más fácil. En España, decimos que es más fácil despedir al entrenador que a toda la plantilla.
Así que debemos entender que estamos en un periodo donde el sistema funciona de esta manera, y como entrenadores tenemos que adaptarnos para crear lo que queremos, independientemente de ganar o perder, sabiendo que, por supuesto, hay que ser competitivos y que la directiva quiere ganar. Eso es algo que hay que entender desde el primer día«.
Foto: Getty Images
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