Ante la potencial inminencia de un nuevo cierre patronal debido al vencimiento del actual contrato colectivo en el beisbol de Grandes Ligas en diciembre, el Sindicato de Peloteros envió el miércoles sus primeras propuestas económicas a MLB para tratar de acelerar un nuevo acuerdo.
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Entre las proposiciones resalta el aumento del salario mínimo de Grandes Ligas a $1.5 millones, lo que representaría un incremento significativo respecto a los 760 mil dólares actuales. También destacan la ampliación de la elegibilidad para el arbitraje salarial, así como de las reglas destinadas a combatir la manipulación del tiempo de servicio.
Igualmente plantean la eliminación de la oferta calificada y las sanciones a los clubes que firman agentes libres, mientras que se otorgarían beneficios a los clubes con menores ingresos que pierden jugadores en la agencia libre.
En ese mismo orden de ideas, se buscaría crear una agencia libre cualificada para jugadores con cinco años de servicio o más que tengan 30 años de edad.
Con respecto al reparto de ingresos, este aumentaría para garantizar un mínimo de $240 millones en cada temporada para tratar de darle más beneficios y espacio de movimiento a los equipos de mercado pequeño.
Sin embargo, existirían sanciones para los clubes que no utilicen los pagos de los ingresos repartidos en mejorar la nómina del equipo y al mismo tiempo habría premios en selecciones de Draft y otras cuestiones para los conjuntos de bajos ingresos más activos en la agencia libre y otros fichajes.